Marktnachrichten: Job & Career Market auf der Hannover-Messe
Für alle, die auf der Suche nach einem Arbeitgeber sind, ist der Job & Career Market auf der Hannover-Messe 2008 eine Möglichkeit. Angehende Ingenieure, Young Professionals sowie technische Fach- und Führungskräfte können vom 21. bis 25. April 2008 auf der Hannover-Messe rund 5000 internationale Aussteller aus [...]

FTD.de - Karriere - Nachrichten - Selbstmarketing: Spielen Sie die Hauptrolle!
Die Möglichkeit, im Team eine tragende Rolle zu spielen, hat jeder. Doch Fachleute sind sich sicher, die wenigsten nutzen diese Chance. Selbstmarketing ist ein Schritt dahin - und nicht nur in Gehaltsverhandlungen wichtig.

FTD.de - Karriere - Nachrichten - Cheffing: So steuern Sie Ihren Boss!
Die Zeiten von „Was der Chef sagt, wird gemacht!“ scheinen vorbei. Jeder Mitarbeiter sollte sich selbst auch als Führungskraft begreifen, sagen Experten. Sie raten Angestellten dazu, Einfluss auf ihren Vorgesetzten zu nehmen und aktiv zu werden.
Führung von unten ist das Motto der [...]

Das Internet wird bei der Jobsuche zunehmend unverzichtbar: Gut jeder dritte Deutsche hat bereits online nach einem Arbeitsplatz gesucht, unter den Jüngeren ist es sogar jeder Zweite. Doch Personalleiter setzen weiter auf den persönlichen Eindruck.
FTD.de - Karriere - Nachrichten - Ohne Web wird Jobsuche schwer

Deutschland droht einer Studie zufolge in wenigen Jahren ein akuter Akademikermangel. „Technische Berufe werden davon besonders betroffen sein“, heißt es in einer am Dienstag vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) veröffentlichten Studie. Während der Bedarf an Hochqualifizierten steige, sinke mit den geburtenschwachen Jahrgänge die Zahl potenzieller Fachkräfte. Ohne Bildungsoffensive könne dies „schon in weniger [...]

Warum auf den Anruf warten? Es kann klug sein, sich selbst an einen Headhunter zu wenden. Sieben Tipps, wie man ihn für sich einspannt:
FAZjob.NET

Deutschland fehlt es an Ingenieuren. Der Mangel an qualifizierten Fachkräften wirkt sich auch auf das Gehaltsniveau aus. Doch nur, wer zur gefragten Spezies gehört, hat eine gute Verhandlungsposition, wenn es um das Gehalt geht. Wer die höchsten Gehälter erzielt.
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Unternehmen machen Rekordgewinne, Fachkräfte werden knapp, und der Spätsommer ist per se ein guter Termin für Gehaltsverhandlungen. Denn dann planen viele Personalchefs ihre Budgets. Aufbessern lässt sich die Lohntüte nicht nur beim Fixgehalt, sondern genauso mit variablen Gehaltsteilen und allerhand Extras. An welchen Schrauben Sie in Ihrem nächsten Gehaltsgespräch drehen können.
Handelsblatt

Wer als Chef Karriere machen will, sollte sich tyrannisch benehmen und seine Untergebenen schlecht behandeln. Diese Schlussfolgerung lässt sich aus einer Studie ziehen, die am Freitag vor einem Management-Seminar in Philadelphia veröffentlicht wurde. Den Mitarbeitern, die mit den „Tyrannen“ zusammen arbeiten, können sich jedoch auf ernsthafte Probleme einstellen.
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Es ist eine heroische Horde, dieses halbe Dutzend guter MBA-Schulen in Deutschland. In einem fast undurchschaubaren Dschungel von über 150 Angeboten, die sich hierzulande MBA nennen, aber oft kaum mehr als Etikettenschwindel sind, versucht eine kleine Spitzengruppe im deutschsprachigen Raum, den Anschluss an die internationale Business School-Welt zu finden.ESCP-EAP (Berlin), Gisma (Hannover), Goethe Business School [...]

Mehr als die Hälfte der deutschen mittelständischen Hightech-Firmen findet nicht genug Spezialisten: 60 Prozent der Unternehmen bis zu 250 Mitarbeitern bezeichnen den Fachkräftemangel als großes oder sehr großes Problem.

Nun hat BITKOM einen Leitfaden für die Personalplanung ins Netz gestellt. Die wichtigsten Punkte aus dem Leitfaden:
1. Mitarbeiter kontinuierlich weiterbilden

2. Mit Hochschulen kooperieren

3. Rechtzeitig Nachwuchs kontaktieren

4. Regionales Marketing [...]

Der Büroalltag steckt voller Hürden und Ärgernisse. Ein Kollege will meinen Job, was soll ich tun? Mein Chef wird anzüglich, wie soll ich reagieren? Wir stellen die zwölf häufigsten Probleme im Büro vor – und sagen, was Experten raten.
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Die Gehaltshöhe, Arbeitszeiten und weitere Inhalte des Arbeitsvertrages sind laut einer Studie in der deutschen Wirtschaft meistens keine Verhandlungssache. Stellenbewerber könnten nur sehr selten Einfluss auf die Gestaltung ihrer Arbeitsverträge nehmen, teilt das Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut (WSI) in der gewerkschaftsnahen Hans-Böckler-Stiftung mit. Das habe eine Befragung von gut 1000 Personalverantwortliche aller Wirtschaftszweige und Betriebsgrößen [...]

Der Mittelstand bietet inzwischen exzellente Karrierechancen für Uniabsolventen – auch wenn sich die Mehrheit der Jungakademiker ein anderes Berufsziel setzt. Doch verläuft der Aufstieg hier nach anderen Regeln: Einzelkämpfer mit Ellenbogenmentalität haben einen schweren Stand.
Handelsblatt

Drei Viertel der deutschen Unternehmen suchen neues Personal über Praktika, wie eine repräsentative Umfrage des Personaldienstleisters Robert Half in sechs Ländern ergeben hat.
FAZjob.NET