Die Mär vom Mangel via Handelsblatt
Von wegen Fachkräftemangel: Eine Studie zeigt, dass Personalabteilungen oft selbst schuld sind an der Misere. Sie vernachlässigen das Potenzial älterer Ingenieure und stellen überzogene Anforderungen an Wiedereinsteiger. Doch der Arbeitsmarkt ist kein Wunschkonzert. Unternehmen müssen das begreifen und sich bewegen — doch das gelingt ihnen erstaunlich langsam.

Die deutsche Wirtschaft hat im vergangenen Jahr aufgrund des Fachkräftemangels einen Wertschöpfungsverlust in Höhe von 18,5 Milliarden Euro erlitten. Zu diesem Schluss kommt eine Untersuchung des arbeitgebernahen Instituts der deutschen Wirtschaft in Köln (IW). Der Schaden entspreche 0,8 Prozent des Bruttoinlandsproduktes (BIP). Insgesamt 165.000 Arbeitsplätze für Hochqualifizierte seien 2006 verwaist geblieben, die meisten davon in [...]

heise online - Fachkräfte-Mangel: DIHK sucht vergeblich kluge Köpfe
Ein Drittel der Unternehmen in Deutschland kann derzeit offene Stellen zumindest teilweise nicht besetzen. Das ist eines der Ergebnisse der Unternehmensbefragung “Kluge Köpfe – vergeblich gesucht” (PDF-Datei) des Deutschen Industrie- und Handelskammertages. Im Herbst 2005 hatten noch 16 Prozent der Betriebe angegeben, keine passenden Bewerber [...]

Die Melodie ist längst bekannt, nur die Lautstärke nimmt zu: Der deutschen Wirtschaft gehen die Ingenieure aus, mit dieser Nummer reüssieren schon seit Monaten Unternehmen und Arbeitgeberverbände hierzulande. [...]
Das ist die eine Seite der Debatte. Die andere sieht so aus: Im August dieses Jahres gab es fast 25.000 arbeitslose Ingenieure. Vor zwei Jahren waren es [...]

ie am Dienstag offiziell von EU-Justizkommissar Franco Frattini vorgestellten Pläne, qualifizierten Arbeitnehmern den Zugang nach Europa zu erleichtern, stoßen in Deutschland auf ein geteiltes Echo. Die Regierungsparteien lehnten den Richtlinien-Entwurf für die Einführung einer „Blue Card“ nach amerikanischem Vorbild ab. Die zuständigen Unionspolitiker Hans-Peter Uhl und Reinhard Grindel forderten, dass die bisherige Praxis erhalten bleibe, [...]

Der Mangel an Fachkräften bremst einer Studie zufolge inzwischen das Wirtschaftswachstum in Deutschland. Weil rund 230.000 Stellen momentan nur verzögert oder gar nicht besetzt werden könnten, gingen der deutschen Wirtschaft rund 18,5 Milliarden Euro verloren, erklärte der Staatssekretär im Bundeswirtschaftsministerium, Walther Otremba, am Montag unter Berufung auf eine Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW). [...]

In den Konstruktionsbüros der Aker-Werften der Ostseestädte Wismar und Warnemünde werden immer mehr Spezialschiffe entworfen. Die Zeit der Standardserien sei vorbei, sagt Werftensprecher Matthias Trott. Der Trend gehe zu innovativen, hochwertigen Schiffen, die in kleinen Serien bis hin zu Einzelanfertigungen gebaut werden. Doch es fehlt an Konstrukteuren. Rund 100 Mitarbeiter arbeiten in den Konstruktionsbüros von [...]

Über den Mangel an Fachkräften und Ingenieuren wird oft geklagt. Auch die Autozulieferindustrie macht da keine Ausnahme. Gerade kleine und mittlere Betriebe suchen händeringend, während es große Konzerne wie Continental oder Robert Bosch aufgrund ihrer Bekanntheit mit der Rekrutierung leichter haben. Keine Seltenheit sind „Kopfprämien“, die Mitarbeiter eines Unternehmens erhalten, wenn sie ihrem Arbeitgeber einen [...]

Deutschland droht einer Studie zufolge in wenigen Jahren ein akuter Akademikermangel. „Technische Berufe werden davon besonders betroffen sein“, heißt es in einer am Dienstag vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) veröffentlichten Studie. Während der Bedarf an Hochqualifizierten steige, sinke mit den geburtenschwachen Jahrgänge die Zahl potenzieller Fachkräfte. Ohne Bildungsoffensive könne dies „schon in weniger [...]

Mitteleuropäische Fachkräfte haben bisher kaum Interesse an den Plänen der Bundesregierung gezeigt, Maschinenbau- und Elektroingenieuren von November an den Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt zu erleichtern (lesen Sie dazu Fachkräftemangel: Deutschland senkt ein paar Hürden). Das hat eine Umfrage der Deutschen Presse-Agentur in den neuen EU-Ländern ergeben.
FAZjob.NET

Igus hat die Initiative „Young engineers support“ (Yes) gegründet. Der Anbieter von Polymergleitlagern und Energieführungssystemen will so Schüler, Studenten, Lehrer und Professoren bei der Verwirklichung ihrer technischen Ideen unterstützen. Das Kölner Unternehmen bietet dazu auf seiner Website zahlreiche Film-, Bild- und Textdokumente zum Download an.
MaschinenMarkt

http://www.igus.com/yesprogram.asp

Deutsche Unternehmen sollen leichter ausländische Ingenieure einstellen können. Die Bundesregierung hat auf ihrer Klausurtagung in Meseberg beschlossen, möglichst schon zum 1. Oktober die „individuelle Vorrangprüfung“ für ausländische Studenten und osteuropäische Ingenieure zu streichen, heißt es in Medienberichten.
MaschinenMarkt

2014 könnten bis zu 95.000 Ingenieure und 135.000 Naturwissenschaftler fehlen. Der Fachkräfte-Mangel trifft damit Branchen, die für die technologische Leistungsfähigkeit Deutschlands am wichtigsten sind. In der Koalition bahnt sich deshalb schon ein Streit über leichtere Zuwanderung an.
sueddeutsche.de
siehe hierzu auch:
Fachkräftemangel bedroht unsere Lebensgrundlagen
Hilfe aus dem Ausland nötig

„Ich habe keine Lust, Burger zu braten oder Pommes ins Fett zu werfen“, sagt Andreas Stapel. „Mein Studium will ich mit etwas Vernünftigem finanzieren.“ Statt an der Friteuse zu stehen, erklärt Stapel deshalb lieber Fünfjährigen, wie eine Friteuse funktioniert. Stapel selbst ist 29 Jahre alt und studiert im achten Semester Kunststofftechnik an der Fachhochschule Osnabrück. [...]

Damit sich Ausgaben für Forschung und Entwicklung rechnen, arbeiten Unternehmen nun daran, auch die kreativen Prozesse effizienter zu gestalten. Auf dem “Innovation Leadership Summit” in Aachen wurden dazu Ende Juni Lösungsansätze vorgestellt.
VDI nachrichten